El 4 de febrero de 2022, la Junta General Ejecutiva, previo conocimiento de la Comisión del Servicio aprobó mediante el Acuerdo INE/JGE36/2022, el Programa Anual de Trabajo del Servicio Profesional Electoral Nacional correspondiente al ejercicio 2022 (PAT SPEN 2022).
Los Lineamientos para la Planeación y Evaluación SPEN, establecen que la planeación del Servicio es el proceso mediante el cual la DESPEN, definirá los objetivos, programas, procedimientos, actividades y metas para el funcionamiento eficaz del Servicio y de sus mecanismos, atendiendo los fines del Instituto y el fortalecimiento del Servicio en los OPLE.
Por lo anterior, el PAT SPEN 2022 aprobado, contiene las 85 actividades de los mecanismos o procesos del Servicio a implementar a lo largo del 2022, así como los tiempos de ejecución. Dicho documento se integra por cinco apartados: Introducción, Marco legal, Actividades prioritarias o estratégicas a realizar, Conclusiones y el último apartado corresponde al cronograma de las actividades a desarrollar. A continuación, se presenta una tabla que muestra la cantidad de actividades que cada mecanismo del Servicio planea poner en marcha durante el presente año.
| Área | Mecanismo o proceso | Número de actividades |
| Carrera Profesional Electoral | Selección e ingreso | 9 |
| Ascenso (Certamen Interno) | 10 | |
| Cambios de adscripción o rotación y encargos de despacho | 5 | |
| Reingreso o reincorporación al Servicio | 1 | |
| Profesionalización | Formación | 10 |
| Capacitación | 13 | |
| Evaluación del desempeño | 19 | |
| Planeación SPEN | Planeación y Evaluación del SPEN | 7 |
| Titularidad, Promoción e Incentivos | 7 | |
| Permanencia y registro SPEN | 4 | |
| Total de actividades | 85 | |
Además, entre las actividades prioritarias o estratégicas se destacan las siguientes acciones:
- El desarrollo y la ejecución de las etapas del Concurso Público 2022-2023 de los sistemas del INE y de los OPLE.
- La implementación del mecanismo de ascenso, mediante el desarrollo y la ejecución de las etapas del Certamen Interno.
- La operación del Programa de Formación del periodo académico 2022-1 y 2022-2.
- Los otorgamientos de titularidad en los sistemas del INE y de los OPLE.
- El desarrollo y actualización de subsistemas del SIISPEN.
- La evaluación del Servicio con los nuevos parámetros e indicadores.
Te invitamos a conocer el contenido completo en el Acuerdo y el Programa.
